Tin tổng hợp

Tự phục vụ cho nhân viên (ESS) là gì? – Giải Pháp Tinh Hoa

Tự Giao hàng cho nhân viên cấp dưới ( ESS – Employee self-service ) là một công nghệ tiên tiến quản trị nhân sự được sử dụng thoáng đãng cho phép nhân viên cấp dưới triển khai nhiều tính năng tương quan đến việc làm, như update thông tin cá thể và truy vấn thông tin quyền lợi của công ty. Những việc làm này trước kia hầu hết dựa trên sách vở, hoặc nếu không sẽ được duy trì bởi quản trị hoặc nhân viên cấp dưới hành chính .Tự ship hàng cho nhân viên cấp dưới là một cổng thông tin tự Giao hàng, là một phần của ứng dụng nhân sự mà toàn bộ nhân viên cấp dưới của bạn có quyền truy vấn, không riêng gì những chuyên gia nhân sự. Nhân viên hoàn toàn có thể truy vấn vào bảng lương, lịch trình và thông tin quyền lợi của họ, update thông tin chi tiết cụ thể của riêng họ và hơn thế nữa .

Tự phục vụ cho nhân viên

Tự phục vụ cho nhân viên

Đặc điểm chung của mạng lưới hệ thống tự ship hàng cho nhân viên cấp dưới

Hầu hết những mạng lưới hệ thống tự ship hàng của nhân viên cấp dưới cho phép nhân viên cấp dưới biến hóa thông tin cá thể như địa chỉ, thông tin liên hệ và thông tin ngân hàng nhà nước mặc dầu hoàn toàn có thể cần phê duyệt. Một số mạng lưới hệ thống tự Giao hàng cho nhân viên cấp dưới cũng cho phép nhân viên cấp dưới xem thông tin lập lịch và bảng lương. Ngay cả những mạng lưới hệ thống tự ship hàng thô sơ nhất thường cho phép nhân viên cấp dưới gửi nhu yếu nghỉ phép và được cho phép người quản trị phê duyệt những nhu yếu này .

Xem thêm  Thơm thảo những tấm lòng thiện nguyện

Lợi ích khi sử dụng mạng lưới hệ thống tự ship hàng cho nhân viên cấp dưới

Có rất nhiều quyền lợi khi cho phép nhân viên cấp dưới truy vấn trực tiếp những thông tin tương quan. Lợi ích tiên phong là nó giải phóng thời hạn của những chuyên gia nhân sự khỏi phải tìm kiếm những thứ này một cách thủ công bằng tay cho mỗi nhu yếu của nhân viên cấp dưới. Ngoài ra tự Giao hàng cho nhân viên cấp dưới còn có những quyền lợi khác như ::

  • Cho phép nhân viên cấp dưới có quyền truy vấn trực tiếp có nghĩa là họ có nhiều năng lực xem lại thông tin và sửa bất kể điều gì mà thiếu sót hoặc lỗi .
  • Cáccổng thông tinnày hoàn toàn có thể được tùy chỉnh để rút tài liệu từ nhiều nguồn, cho phép nhân viên cấp dưới tìm kiếm thông tin về lương, thông tin chủ trương, thông tin tăng trưởng, thông tin đào tạo và giảng dạy và nhiều hơn nữa ở trong cùng một nơi .
  • Nhân viên hoàn toàn có thể cảm thấy hài lòng với việc làm hơn nếu họ cảm thấy họ có quyền trấn áp nhiều hơn và thuận tiện truy vấn vào loại thông tin tương quan .
  • Nhân viên hoàn toàn có thể truy vấn mạng lưới hệ thống bất kỳ khi nào mà không phải chờ đón ai đó chuẩn bị sẵn sàng giúp sức .
  • Cho phép nhân viên truy cập trực tiếp để in hồ sơ của chính họ có thể cắt giảm chi phí cho người sử dụng lao động. Điều này là do chỉ những nhân viên thực sự coi trọng và cần bản sao giấy sẽ có xu hướng in nó, do đó tiết kiệm chi phí in ấn và phân phối. 

Tự phục vụ cho nhân viên

Lợi ích của hệ thống tự phục vụ cho nhân viên

Xem thêm  Size quần áo quốc tế cực chuẩn, chính xác nhất

Nhược điểm khi sử dụng ESS

Tất nhiên, cũng có một số ít điểm yếu kém tiềm năng khi sử dụng mạng lưới hệ thống tự ship hàng cho nhân viên cấp dưới như ::

  • Để thực sự tích hợp nhiều nền tảng như được diễn đạt ở trên, nó hoàn toàn có thể là thử thách về mặt công nghệ tiên tiến, đặc biệt quan trọng nếu tổng thể thông tin đến từ những khu vực khác nhau .
  • Với rất nhiều góc nhìn khác nhau của mạng lưới hệ thống tự Giao hàng cho nhân viên cấp dưới, việc huấn luyện và đào tạo hoàn toàn có thể mạnh hơn 1 số ít loạiứng dụng nhân sựkhác, ngay cả khi mỗi phần tương đối đơn thuần .
  • Tất cả những mạng lưới hệ thống vẫn cần phải được bảo dưỡng. Điều này tất yếu luôn luôn đúng, nhưng hơn khi nào hết nếu nhân viên cấp dưới sẽ mong đợi thông tin đúng chuẩn và update 100 % mọi lúc. Điều này hoàn toàn có thể có nghĩa là gánh nặng hành chính bổ trợ .

Tự phục vụ cho nhân viên

Cần phải bảo trì hệ thống tự phục vụ cho nhân viên

Xác định có nên vận dụng mạng lưới hệ thống tự ship hàng cho nhân viên cấp dưới

Các công ty lớn trong hầu hết mọi ngành công nghiệp đều hoàn toàn có thể hưởng lợi từ việc tự ship hàng của nhân viên cấp dưới. Các công ty vừa và nhỏ trong một số ít ngành công nghiệp cũng hoàn toàn có thể được hưởng lợi từ mạng lưới hệ thống này. Tuy nhiên, trước khi góp vốn đầu tư vào những ứng dụng nhân sự, cổng thông tin để cho phép những tùy chọn tự ship hàng, những công ty nên xem xét những ưu và điểm yếu kém và triển khai cả nghiên cứu và điều tra bên trong và bên ngoài .

Xem thêm  Đại lượng vật lý – Wikipedia tiếng Việt
Xem thêm bài viết thuộc chuyên mục: Tin tổng hợp

Related Articles

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Back to top button