Tin tổng hợp

Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là gì theo quy định?

Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là gì? Đối tượng áp dụng và mức đóng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định hiện nay.

1. Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là gì ?

Theo Điều 142, 143 Bộ luật lao động 2012, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp được định nghĩa như sau :– Tai nạn lao động là tai nạn gây tổn thương cho bất kỳ bộ phận, công dụng nào của khung hình hoặc gây tử trận cho người lao động, xảy ra trong quy trình lao động, gắn liền với việc triển khai việc làm, trách nhiệm lao động .

– Bệnh nghề nghiệp là bệnh phát sinh do điều kiện lao động có hại của nghề nghiệp tác động đối với người lao động. Danh mục các loại bệnh nghề nghiệp do Bộ Y tế chủ trì phối hợp với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành sau khi lấy ý kiến của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và tổ chức đại diện người sử dụng lao động.

Người bị tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp sẽ được hưởng những chính sách về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo lao lý pháp lý khi cung ứng đầu đủ những điều kiện kèm theo nhất định .

Xem thêm  than thở tiếng Trung là gì?

2. Đối tượng vận dụng chính sách bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Theo khoản 1 Điều 43 Luật bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động năm ngoái : “ Đối tượng vận dụng chính sách bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo lao lý tại Mục này là người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo lao lý tại những điểm a, b, c, d, đ, e và h khoản 1 Điều 2 và người sử dụng lao động lao lý tại khoản 3 Điều 2 của Luật bảo hiểm xã hội. ”Như vậy, đối tượng người dùng vận dụng chính sách bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp gồm có :

  • Đối tượng người lao động :

– Người thao tác theo hợp đồng lao động không xác lập thời hạn, hợp đồng lao động xác lập thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một việc làm nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện thay mặt theo pháp lý của người dưới 15 tuổi theo pháp luật của pháp lý về lao động ;– Người thao tác theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng ;– Cán bộ, công chức, viên chức ;– Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác làm việc khác trong tổ chức triển khai cơ yếu ;

Xem thêm  Tổng Quan Về Gold Time Tìm Hiểu Mô Hình Kinh Doanh Của Goldtime

– Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác cơ yếu hưởng lương như đối với quân nhân;

– Hạ sĩ quan, chiến sỹ quân đội nhân dân ; hạ sĩ quan, chiến sỹ công an nhân dân ship hàng có thời hạn ; học viên quân đội, công an, cơ yếu đang theo học được hưởng sinh hoạt phí ;– Người quản trị doanh nghiệp, người quản trị điều hành quản lý hợp tác xã có hưởng tiền lương .

  • Đối tượng người sử dung lao động

Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp gồm có :+ Cơ quan nhà nước, đơn vị chức năng sự nghiệp, đơn vị chức năng vũ trang nhân dân ; tổ chức triển khai chính trị, tổ chức triển khai chính trị – xã hội, tổ chức triển khai chính trị xã hội – nghề nghiệp, tổ chức triển khai xã hội – nghề nghiệp, tổ chức triển khai xã hội khác ; cơ quan, tổ chức triển khai quốc tế, tổ chức triển khai quốc tế hoạt động giải trí trên chủ quyền lãnh thổ Nước Ta ;+ Doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh thương mại thành viên, tổ hợp tác, tổ chức triển khai khác và cá thể có dịch vụ thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động .

Xem thêm  Lát cá tẩm bột – Wikipedia tiếng Việt

Lưu ý: Trường hợp người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động thì người sử dụng lao động phải đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo từng hợp đồng lao động đã giao kết nếu người lao động thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. 

3. Mức đóng bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Theo khoản 1 Điều 44 Luật an toàn, vệ sinh thực phẩm, Người sử dụng lao động hằng tháng đóng tối đa 1% trên quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội của người lao động vào Quỹ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Trên đây là nội dung bài viết Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp là gì theo quy định?, LawKey gửi tơi bạn đọc, nếu có thắc mắc liên hệ LawKey để được giải đáp.

Xem thêm : Mức hưởng chính sách tai nạn lao động theo pháp luật mới nhấtTrình tự, thủ tục hưởng chính sách tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp

Xem thêm bài viết thuộc chuyên mục: Tin tổng hợp

Related Articles

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.

Back to top button